美团优选的东西怎么这么便宜(美团优选的东西怎么这么便宜安全吗)

2021年美团优选的东西怎么这么便宜，社区团购依然火热。但近期小汇通过开曼搜集到几个好笑又有点荒诞的故事，分享给大家，了解现阶段团长们的处境。

故事一：

中国西南某城市，由于佣金低，团长便自发组织互刷群，以拿人头奖为目的，主要是京喜拼拼和盒马集市。俗话说，上有政策，下有对策。佣金降低，团长的生存受到挑战，于是刷单成了惯例。

团长通过刷单，一方面是为了拿奖励，另外通过低价（刷单）买到的产品，再转手卖给杂货铺、小卖部等，还能二次获利。比如，某团长一次性将2万多份鸡蛋倒卖给了商店小贩，利润也不小。本是做直采的平台，团长反而成了二道贩子…… 一个荒诞的故事，就此产生。

故事二 :

根据美团优选的团长反馈，在广东地区，最近他们出了一个通知，简单来说就是：生鲜不做售后。可以说是迷之操作，让人无法理解。所有生鲜不接受拒收，团长退货困难，生鲜产品无理由退货也退不掉，且司机送货缺货，没做交接也退不掉，只能团长吃亏……哑巴吃黄连，大概就是这种感受吧。

团长佣金越来越低，俨然已经成为事实，且变得越来越严肃，尤其是这几家平台。在平台去团长化的过程中，团长的未来何去何从，又到团长做选择的时候了。

归根到底，佣金跌跌不休的原因是，商品价格越低，佣金则越低。而平台之间的价格战，便是导火索，害人害己的损招，什么时候是个头呢？

团长的现状

目前，通过调研发现，几家巨头社区团购平台，给到团长的佣金平均7、8个点，但很多商品对于团长来说是没有任何佣金的，比如****的商品，最为吸引用户，但给到团长的佣金却为0，那么也就是团长给平台免费做宣传、免费囤货、免费做售后服务等。直接将团长当做工具人使用。

目前各大平台去团长化趋势越来越明显，如近日，橙心开仓储量贩店。也有很多平台想要开社区店，团长的角色正被巨头平台边缘化。在商业模式中，遵循的二八定律，就是平台80%的销售额来自20%的优质团长美团优选的东西怎么这么便宜；剩下的80%的团长，正是平台去团长化进程中的第一波韭菜。

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团长的生存挑战，变得极其艰难。

团长中20%的优质团长，不甘于为平台做嫁衣，开始寻找新出路。剩下的80%团长，是时候学会成长了。

正如开曼所说，社区团购不是唯一，团长也不是唯一，未来的商业模式应该是多渠道融合的发展趋势，彼此之间的关系不再是非此即彼，而是相互补充的同时，也各自发展。正如一段关系，两个人的协同固然重要，但更重要的是双方的独立性，只有在尊重个体为前提下，才能互相扶持，彼此成长，彼此成就，但不能将对方作为唯一的依靠。

团长的未来

1. 20%的优质团长，他们拥有私域流量的KOL，平台要做的就是与这批团长深度合作，不以单纯佣金结算合作模式存在。对于这批团长自己有很好的销售运营能力，让他们自己开店运营，赚取更多利润。而平台则在后方为团长做好辅助、赋能工作，帮助团长做好选品、商品供应。这种模式恰是符合千汇团推出的“店小圈”团长订货业务模式。

而团长自立门户的线上门店恰是“微信小商店”，该店铺对接微信直播、微信视频号。0成本开店、0成本运营；无需团长囤货，接收订单再订货。

2. 80%的普通团长，此时作为区域性、地方性社区团购平台，更要收拢这批团长的心，平台帮助团长成长，给团长培训，如何运营社群等。并且平台商品需与巨头形成差异性，增加巨头未做的商品品类，如百货日用、鞋服等。平台在精准用户画像中精选SKU、提高商品品质、提高平台客单、高佣金商品做为爆品，让团长帮忙推广销售。才能在巨头围剿之下冲出重围。

最后

腾讯上线的“微信小商店”，其较为丰富的功能，实则鼓励优秀团长自立门户。其提货方式满足快递到家、到店自提、及时配送。后期将会在微信出现大批自营团长。那么，现在商家企业需要转型的可要抓住机会哦美团优选的东西怎么这么便宜！